是一个可以为企业创造巨大财富的人，甚至有可能改变了一个企业的命运，最经典的案例就是成功为华东集团完成公司重组和产业转型，并成功在纽约上市融得巨资，完善国际投资战略，打开了国际市场的大门。

    这两个人确实都很不错，都具备经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，算得上是金牌职业经理人，可是按能力来说，方泽山强很多，但周瑾胜在专业对口，所以头疼的事情来了，不管是放弃那一个都是可惜的，但叶辰风心里却有个巨大的疑问。

    看完后，叶辰风说道：“这两个人确实让人难以抉择，但你发现一个问题没有？”

    “你是指方泽山？”

    “不错，如果周瑾担任总经理的位置并不辱没她的身份和才华，可那个方泽山却不一样，他曾经担任过的上市公司高层都是国际上的知名公司，绝不是我们这个刚起步的公司可以比拟，这样的人才恐怕是别人争破头要争取的对象，需要任聘？你不觉地奇怪？”

    “确实，本来我的选择是倾向于他的，可当初也觉得奇怪，于是我上网查看了有关于他的资料，最后犹豫了。”

    “怎么回事？”叶辰风有些好奇。

    “关于他的新闻很多，他担任过很多公司高管，为每一个公司都带来了巨额财富，但他最后和那些公司都闹得不欢而散，很多他任职过的公司老总对他的评价并不是很好，虽然说的隐晦，但意思却很清楚，说他脾气太臭，恃才傲物，经常和上司唱反调，有的说他能力是不错，可权力欲太强，还有的说他蛮不讲理，喜欢搞一言堂……就连任职时间最久，贡献最大的华东集团都不知道什么原因把他开除了，还在某采访中说他是一个疯狂的人，声称将永不录用他，并且提醒业界慎用此人……这件事在当时闹出了不小的轰动，我想他之所以来我们公司可能也是走投无路了吧。”

    “这就对了，没有那个老板会容忍下属员工和自己唱反调，更别说脾气还臭。”叶辰风笑道。

    “你的意思是选择周瑾？”白韵问道。

    “看看再说吧，他们什么时候会到？”

    白韵看了看时间说：“上午九点，现在应该差不多来了，等下面试还是由你来说吧。”

    ……

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