基本保底工资的合同工制倒不是没听说过，虽然只出现在一些名牌直营大厂，但总算有先例。

    不过，1800的基本保底工资，这也比寻常的1500要高出不少。

    敢这么做，也说明夏宇对极星电子的前景展望，远远超过所有人的想象啊！

    刘明胜下意识的瞄了一眼站在众人中央，神采奕奕的夏宇，心里感慨颇多，也暗中咬牙自己得好好提升，跟上他的速度。

    工人们自然也能明白夏宇的意思，这种类型的合同工平时都是在他们日常聊天的“传说”里，听这个年轻老板当面说出来，反而心里松了口气。

    要是都转成寻常熟工合同，那才是胡扯呢！

    “老板放心咱一定好好干！”

    “保底1800，咱就赖在这儿不走了！”

    “得了吧小荣，你别考核过不了，让奎哥赶出门去！”

    一阵阵的议论声传来，洋溢着喜庆。

    夏宇也是心头一热。提到这一点，倒不是心血来潮，这是夏宇早就想好的，今天顺势说出来。

    作为科技圈的投资人，前世他更熟悉的是互联网公司，但这种电子工厂也接触过些。

    “血汗工厂”的报道可不是只出现在富士康、伟创力这些大厂车间，民间小工厂比那严重的更不在少数，只是曝光得少罢了！

    他算不上什么道德圣人，也没立下什么富国强民的宏愿，只是有点正常人都存在的心思。重生一场，凭自己的本事和超前认识正常的赚钱难度并不大，何不做得更好点？

    等大家情绪平静得差不多，夏宇又摆了摆手，然后现场瞬间安静了下来。

    前两个惊喜那么给力，所有人都伸着脖子等他再说出一个。

    夏宇一抹后脑勺，打哈哈道：“这个惊喜啊，其实是刚才顺口说得三个，额，好像就这两个，我回头再去想想啊，要不把接下来发比试奖金也算上？”

    所有人都被他逗乐了！

    不过也没人抱怨啥，这小老板真有意思！

    接下来，夏宇给这次培训后技能比试前三的人发奖，分别是五万、两千、一千。

    全是现金！

    得，就冲这手笔，也算得上第三个惊喜了。

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