“不过游戏制作的时候，还是要注意内容上的审核，不允许出现任何抹黑的情况！”

    尽管游戏部门很重要，尽管益海科技也很重要，但是作为益海科技的掌门人，黄嘉年很清楚，益海科技在整个徐氏财团里的定位，或者说在徐申学的心中，其实就是一个捞快钱以及承担文化输出任务的公司。

    要不然，以游戏起家的益海科技，也不会折腾什么益海文化，搞网文，搞视频，搞短视频了。

    至于后来的购物，尤其是跨国购物平台，那都是后来发展起来后的事了，只是一种顺势而为。

    文化输出，这是徐申学对黄嘉年，对益海科技的重要要求！

    如今的虚拟游戏，因为从一开始就是面向全球用户，而且面向的还是全球高净值用户，因此文化形象是非常重要的。

    尤其是涉及到一些传统，古代文化题材的时候，黄嘉年必须重点提醒这些下属，别搞一些乱七八糟的事情出来。

    就当益海科技那边，准备利用王国之巅再创新高，并且开发新的仙侠类游戏，持续抢夺这些超高净值用户的时候。

    国内外的其他大型互联网公司也是看着眼红！

    这才多久啊，虚拟设备满打满算也就上线了两个多月而已，益海科技那边的王国之巅就以区区三千名同时在线用户，创造了三千万的月流水！

    更关键的是营收上涨势头非常凶猛！

    这虚拟游戏用户的消费能力，让一大票互联网企业看了眼红嫉妒恨啊！

    看看跳动视频里的很多王国之巅的游戏视频，那些虚拟角色让人看了都流口水：多好的韭菜！

    同在深城的企鹅，他们的虚拟游戏负责人，天天都催着开发人员加快进度，必须尽快拿出来成品，不，哪怕是半成品上线啊！

    而那些虚拟游戏的开发人员也是心累的很！

    天天催，催个毛线……

    这可是虚拟游戏，开发起来难度比传统的PC游戏以及手游难度大多了！

    虽然有智云拟真引擎可以免费使用，智云那边也提供了一大堆的虚拟世界开发软件，但是这些都是新东西啊，开发人员需要时间来摸索，学习。

    更何况，虚拟游戏最大的特征就是高度沉浸感以及物理拟真……不说别的，光是各种超高精度的游戏贴图，角色，建筑建模这些都是个麻烦事啊。

    而且虚拟游戏开发也是个新鲜事，外头也没有太多的现成的人才。

    不是说没有，而是说少！

    虚拟游戏的开发人才还是有一些的，但是都在益海科技那边，益海科技提前好几年就开始做虚拟游戏了，也培养了不少好的虚拟游戏开发人才。

    但是这才人不好挖啊！

    益海科技乃是徐申学名下的企业，而徐申学的企业给技术研发人员的待遇，一向来都是国内同行业里最顶级的。

    其他企业想要挖人，要给的薪资可是非常高的。

    而且还伴随着竞业合同这些东西，这也导致挖人成本进一步上涨。

    当然，尽管如此，各大互联网企业，不管是国内的公司，还是国外的谷狗，脸书之类的公司，一个个也是砸钱挖人。

    竞业合同，直接赔钱！

    薪资翻倍甚至好几倍！

    现在是争分夺秒的时间，区区人力成本对于这些大型的互联网企业而言都不算什么。

    这也是各大互联网企业能够迅速拉起来虚拟游戏开发团队的缘故……基本都从益海科技那边挖人了。

    对此，益海科技也没啥太好的办法……人家都不和你废话，直接给你竞业合同的违约金，你能咋办？难不成还真能强迫员工，不可能的啊！

    不过益海科技那边的虚拟项目组组建多年，培养的人才也足够多，并且还有一大群梯队人才，此外大部分的人才也不忽被轻易挖走。

    人家本来拿着高薪，拿着丰厚的股票激烈，而且还有益海科技这个顶级平台……不是说你想要挖人家就会走的。

    就算是被挖走一部分人才也不会影响益海科技的虚拟项目持续运转。

    不管怎么说，益海科技那边也算是为了业界，培养出来了第一批虚拟游戏开发人才了。

    强行挖人，开发大型虚拟游戏，这是大型互联网企业们的做法。

    而很多中小互联网企业是没有这么强悍的资金以及平台吸引力的，他们的做法则是要更加务实一些。

    大型虚拟游戏玩不啦，就玩中小型的虚拟游戏或者是其他虚拟软件啊！

    如今Yun VW虚拟机上的软件生态并不多，游戏类也很少。

    大型游戏的话，只有益海科技旗下的两款虚拟游戏，也就是末日激战以及王国之巅。

    此外还有益海科技以及其他互联网企业开发的一些小型虚拟游戏，不过这些虚拟游戏一般不太行，所以没什么反响。

    但是，中小虚拟游戏，依旧是有市场空间的。

    并不是的所有的虚拟设备用户，都

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