组织者也不知道其他面试考官到底是谁。

    面试正式开始之前，普安市委组织部的牛部长代表组织部对参加面试的考官做了重要的讲话。

    牛部长说，各位挑选出来的面试考官都是党性强，为人正派公道，能够公平取人，熟悉用人部门拟补充岗位的工作性质、职责及任职条件，具有丰富的社会经验和较高的综合分析与综合协调能力的优秀考官，很多话我也不用讲，你们都知道怎么办，再次我只重申考官准则。

    牛部长开始照本宣科：一是每场面试开始前30分钟，考官要根据面试分组到达考场，做好面试准备工作，熟悉面试程序和结构化面试评分表等有关材料。

    二是考官应正确理解和掌握面试试题的含义及测评标准，独立、客观地打分。打分时不能互相商量或暗示，不能打“关系分、人情分”。考官与考生间有应回避的亲属关系的，应主动向主考官提出回避。

    三是考官在测评中应严格按照面试规定的时间和程序进行，以保证所有的考生均在同等的条件下接受测评，避免因考官的因素影响测评结果。

    四是面试过程中，考官要忠于职守，不得离开面试考场，不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。

    五是考官要严格遵守保密规定，不得向任何人透露“面试测评标准”、“面试题目及答题标准”等与面试相关的内容，面试材料用完后由工作人员负责收回。

    六是在封闭面试期间，考官不得接待来访，不得私自外出，个人所带通讯工具应交监督人员统一保管。

    尽管这些话，每次组织类似活动的时候，都要有领导老生常谈一次，却又是不得不经过的必要程序，因此面试考官们都心不在焉的一边随意翘腿坐着，一边左耳进右耳出的，听牛部长的训话。

    牛部长终于讲完后，主考官和抽签都自己考场的几个面试考官们进入自己的面试室，面试室内设立主考席、评委席、应试者席、工作人员席和监考席位，众人各自在自己的位置上坐下后，开始进入正式面试程序。

    面试开始十分钟之后，黄一天、张达明作为巡视人员，陪着钱副市长等市领导人在外面象征新的转了一圈，就出来各自打道回府了。

    下午，面试一结束，参加面试考生的面试成绩基本就出来了，因为都是当场打分，分数排名自然都很明朗。

    就在黄一天以为这件事已经了解，浑身感到轻松的时候，竟然出大事了。

    下午一上班，秦爱全慌慌张张的跑过来汇报说，黄主任，不好了。

    黄一天抬头看了他一眼，见他横冲直撞的进来，哪里还有点考试中心领导人的样子，不由皱眉说，慌什么，天没塌下来呢。

    秦爱全显然是一路跑到楼上来的，气喘吁吁的汇报说，黄主任，今天上午的面试出事了！

    黄一天不由一惊，赶紧问，出什么事情了？

『加入书签，方便阅读』