程，感到舒心如意。

    中国的官员大多如此，讨便宜的时候，大家一窝蜂似的往上涌，要是出了什么事故，则立即做鸟兽四散而逃，跑的远远的，深怕沾身，惹上麻烦。

    对这次的考察事件，最重视的人，自然还是是黄一天本人，他不仅安排招商局的刘香随时监控该公司最近的动向，还对开发区这边的接待工作，细细把关，每一道程序都要经过他的亲自点头同意，才能最后写进实施方案。

    好不容易忙乎了一段时间，总算是把一切准备工作都准备妥当了，眼下已经是万事俱备只欠东风了，黄一天感觉松了一口气，接下来，就只能是尽人事听天命了。

    一大早的，黄一天正在自己的办公室里想要打个盹，这段时间，他没日没夜的加班工作，实在是有些累坏了。刚想走进里面的套间躺下，办公室的门被谁轻轻的敲了几下。

    黄一天蹙了一下眉头，有些无奈的冲着门的方向说了一声，请进。

    进来的是伍英，伍英一脸不高兴的样子对黄一天汇报说，黄书记，那个秦阿群实在是太不像话了，大家都在齐心协力的为了做好对鸿宇集团来考察的接待工作努力，他却摆出一副招商局长的架子，到处使绊子，让很多工作受到影响。

    一听说，事情涉及到关于对宏宇集团的接待工作，黄一天立即打起了精神，问伍英，伍主任，倒是出了什么事?慢慢的汇报。

    伍英汇报说，黄书记，秦阿群知道最近宏宇集团的副总裁常玉鹑带人将来考察，今天就到了招商局要求童虎副局长给他介绍这次考察的情况，童虎因为没有负责这块的事情，忙着联系另外的项目，就回答他，说自己不知道这个考察的情况，没想到秦阿群就当着很多人的面对童虎大发脾气，说童虎不把他这个招商局的局长放在眼里。

    伍英总结似的补充了一句说，黄书记，现在秦阿群这是迫不及待的想要履行招商局一把手的权力啊。

    黄一天听了伍英的汇报，心里对秦阿群的印象又坏了几分。黄一天说，秦阿群的干部任前公示虽然已经结束了，不过县委常委会议研究任职的文件还没有下来，你提醒他，让他等一等再说到招商局工作的事情吧，再说了，谁也不知道他秦阿群的任职能不能在常委会议获得一直通过呢。

    干部的提拔是要有一定的程序的，任前公示结束后，县委要开一次常委会议，听一听组织部和纪委的汇报，这个干部在公示期间有没有人举报，举报的问题查处是否属实等，如果举报的问题严重，那么此人必定不能顺利提拔。

    伍英听了黄一天的话，心里稍稍有些一愣，她倒是没有多想什么，于是向黄一天请示，黄书记，秦阿群这副态度对待招商局的副局长童虎，已经扰乱了童虎副局长的正常工作，您看，这件事到底要怎么处理比较合适呢？

    黄一天看了伍英狗一样说，伍主任，你是咱们开发区分管人事的副主任，既然事情出来了，你就要承担起自己该承担的责任来，目前这个局面，你自然是应该代表党委找秦阿群好好的谈一谈，明确告诉他，在他的任职文件没有出来之前，现在他的身份什么都不是，既不是什么招商局的局长，身子连人事科长也不是，他就是一个等待安排的干部而已。

    伍英这个人一向如此，什么事情必定要交代的详细具体，她才能够执行的很好，黄一天把自己对此事的态度细细的表明后，伍英立即回应说，黄书记，我明白您的意思了，我现在就去找秦阿群谈话去。

    黄一天见伍英一副风风火火的样子，转身就要走，有些不放心的叮嘱说，伍主任，你记住找秦阿群讲话的时候，要注意分寸和语气，什么是该说的，什么是不该说的，心里要有数，你可以明确告诉秦阿群一点，就算是他的任职文件能下来，他当上了招商局长，招商局的内部分工也不是他能决定的，就凭着他一个人的能力怎么可能把开发区的招商引资工作做好，咱们开发区的干部，最重要的一点就是要做好团结工作，如果连这一点都没法做到，到时候，只怕就算做些服务工作就不错了。

    还需要继续说，另外，伍主任，你可以明确告诉秦阿群，要是他有什么影响大局稳定的言行，请他个人负全部责任，到时候开发区研究处理的时候绝不会手软。

    伍英此时早已明白了黄一天的意思，赶紧讨好似的对黄一天表态，黄书记，自己一定把这件事办妥当。

    其实，秦阿群找童虎也是事出有因。自从干部公示结束后，秦阿群的心里认识到开发区人事科这边的工作，秦阿群现在已经插不上手。

    人事科的事务已经宣布由赵红妹主持工作，赵红妹是多么猴精的一个人，抓住这次机会，立即要求人事科的几位工作人员，一定要遵守人事工作的各项规章制度，有任何大小事情，一定要及时向领导汇报，然后严格按照领导的要求处理业务。

    大家的心里都清楚的很，赵红妹口里的领导，自然不是原任人事科长秦阿群，而是她本人，作为基层的工作人员，谁管事自然就听谁的，现在秦阿群马上要来开人事科去招商局任职了，赵红妹如日中天的，大

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