胡小华回到办公室，就给局长打了电话，说组织部的人已经到了单位，正在考察，这个时侯需要自己做什么？虽然条件很优越，但是当官是梦寐以求的。

    局长就说，没有问题，几个来考察的都是自己的下属，他们不敢再人事局考察出什么问题，安心上班。

    包大宽说的很实际，他兼着组织部的副部长，那些来考察的人都是他的下属，肯定不敢有什么差错。

    考察领队的县委组织部机关干部科科长，因为小李的原因原因，和黄一天以前吃过几次饭，很熟悉也比较和谐。所以领导班子谈话到了黄一天的时候，黄一天就笑着说：

    “谈到这个时侯，好话坏话，肯定听了不少，几位领导估计也累了，所以我也不想多说。对于胡小华以前做过同事，现在和我一个部门同事，所以我就谈谈她。”

    干部科长不过是正股级，知道自己如果不顺利一辈子也就混到黄一天现在的副科级，也知道黄一天和常委部长的关系，所以很客气的说，你想说谁就说谁，一句话，我认真听认真记。

    黄一天咳了一声，就从德能勤绩廉等5个方面对胡小华进行了评述，说这个人素质很高，早就该到领导岗位了。又说，胡小华虽然是老处长，但是到职称办时间不是太久，也许有的人会借此说提拔她不合适，对此问题，我曾经向你们的部长汇报过，评价一个人不能以在一个岗位工作的时间长短，如果按照一个岗位的时间长短，请你们几位领导看一个人能看主流看业绩，听话要听大众的，不能相信个别的别有用心。

    黄一天知道，刘红等人肯定不服气，谈话的时候会说很多的不满，甚至捕风捉影的说出一些不存在的事，达到目的。黄一天这么说，就是给考察组一个印象，那就是要看到胡小华的积极一面，不要盯着不好的东西。人无完人。

    晚上，局长在胡小华身上运动一番，就如泄了气的皮球一样瘫了下来，家伙变为黑黑的一团，皮踏踏的无力的挂在下面，如风干的腊肉。

    胡小华用手搓揉了几下腊肉说，最近家伙经常罢工，是不是要来几颗伟哥，否则，人家总是半饥半饱的，你舒服了，人家还在半空，没有到空中就掉了下来。

    局长就转身揉着胡小华的胸部，虽然30多岁了，吕婷的身体看上去很年轻，光滑柔嫩，如20刚出头的，只有那黑黑的**，显示年龄的不对称。

    “对你已经是全力以赴，再能坚持一分钟，日进一米粒，我**是乌龟。再说，家里的那位，一年半载也吃不上一顿，也没有抱怨过一句，正是贪心不足。”

    局长也很难堪，家伙是越来越不管用了，恨不得每次都吃一包伟哥，挺一挺男人的威风。

    后来，胡小华就提到班上的事。胡小华抱怨说，这次提拔结果很快就下来，但是刘红等人的做法很不光明正大，如果这样下去，只能助长歪风邪气，人人都这么办，你的局长权威何在？

    局长就说，自己最近也在考虑这件事，如果在如此放任下去，迟早有一天会出事的，说不定就把自己局长给架空了。就如上次考察你，刘红等人说一些不负责任的话也可以理解，谁知道和班子成员谈话的时候，刘达作为一个副局长，不能分清自己的位置，违背党组的决定也说了很多不利于团结的话，这样的人一定要想办法调整出去。

    胡小华考察过后，包大宽就从考察组哪儿知道几乎是每个人说的什么话。毕竟包大宽兼着组织部的副部长，组织部的科长们还是要巴结的。

    胡小华说，刘达的话不会影响他的提拔吧。这才是胡小华最为关心的问题。

    局长说，一两个人的反对也很正常，上次的考察材料已经出来了，就等县委开常委会走过场，我想是不会出问题。还有就是冯园最近也可能被考察，提拔为编制委员会办公室主任，同时任人事局党组副书记。我想等到冯园这个位置确定了，那么人事局的很多工作就交给他，他管理人还是有一套的。

    最近，就冯园的提拔问题，常委组织部长征询的包大宽的意见，说要么出去，要么就在人事局内部提拔。包大宽就说，最好就在人事局内部提拔，如果说没有岗位，自己兼着的编制委员会办公室主任、职称办主任等都可以给他。

    局长和冯园的关系很不一般，肯定希望在本单位提拔，这样等到局长自己出了人事局后，冯园接替人事局长的位置就很有可能。

    那天组织部长原则的同意了包大宽的建议，让冯园任编制委员会办公室主任，人事局党组副书记。

    过了几天，组织部的人来到人事局，对冯园进行了考察，虽然考察时没有明确岗位，但是很多人都知道冯园即将提拔。想到以前说他到省委党校学习镀金的说法还是正确的，不是没有根据的小道消息。

    看到冯园被考察，刘达心里就很不高兴，因为自己从资格上来讲，比冯园要老得多。还有就是武达最近对刘达说，老同学，你在单位和局长的关系似乎不是很亲密吗，上次和他在一起吃饭，说起你的事，他不是很积极，我就没有多说。

    刘达就想

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