可如果我想要更多呢。”

    他很真诚地问道，“假如我依附于某一位七星，但我想要成为七星，我该怎么做。”

    甘雨甚至不觉得这种假如有什么不对。

    一个把目标定在了仙人和人类对立的疯子，会拿出这种假如也不算过分。

    “等待他的任期结束，在任期结束之前，好好表现自己，为了璃月做出贡献，然后进行评选。”

    甘雨给出了答案。

    她主持过多任七星的任免，后来就把这项权力让出去了。

    身为七星的秘书，却又掌握了七星的任免，即使甘雨问心无愧，但这两种权力毕竟距离太近了，她选择了放弃其中之一。

    “他如果不想结束任期呢？”姜青继续追问，“每一个七星都要面临这种问题，假如他们不想放权，共同通过了修改任期的法案呢？”

    “不会的。”甘雨回答的很干脆，“帝君不同意，我也不会同意。”

    “我有一个学生，他继承了我的理念，在评选的时候，我偏向于他接受我的位置。”

    “您觉得他是否适合这个位置？”

    甘雨犹豫了一下。

    能够进入评选，就说明他的能力已经得到了认可。

    那么是否要因为他的身份而进行特殊的评价呢？

    “天机星的儿子在开阳星的手下竞选，开阳星的儿子在天机星手下竞选，天机星会不会因为自己的儿子而有所妥协呢？”

    纯粹由个人的意见来评价最后的结果，决定最后的权位，无非是大家共同做面子活儿而已。

    “如果他们确实很有才干，总不能因为他们的身份就故意压制吧？”

    “可如果不压制，三五代后开阳星的儿子也许就是未来的天枢星，天枢星的后裔就是未来的天权星，大家把位置轮流换着坐。”

    璃月的选拔方式有能者居上的成分，不然知易也不可能有机会参与天枢星的竞争。

    但无所谓方法的好坏，只要是由人来评价的标准，最后很快就会被动摇。

    “您是要面子上的公平，还是要相对的公平呢？”

    “面子公平，就是因为他们的身份，直接裁决掉他们的资格。”

    “而相对公平，以才干作为考核，无视对方的出身。”

    没有绝对公平。

    七星家的孩子和普通璃月人接受的教育水平和教育资源不可能一样，维持相对的公平已经很困难了，不可能存在绝对公平。

    甘雨下意识地开始按照姜青的说辞计算。

    无视教育资源上的优劣，单独拿出部分“寒门士子”的成功来宣传，其实就是在宣传偶然“基因”上的胜利。

    放眼历史，登上宰执之位的肯定是有寒门出身的学子的。

    但拿出所有的宰相来对比，显然是门阀世家走出来的宰相更多。

    基数上去了，总能够走出几个能够利用有限资源创造奇迹的天才。

    如果不选择面子公平，真的放任达官显贵家的孩子和普通人竞争，胜负总归是很明显的。

    科举制是为了皇帝服务，皇帝自己就会权衡门阀的力量，因为他不会想要接受一个大权旁落的自己，所以他只能制衡朝堂之上的门阀。

    但璃月不是这个环境。

    璃月没有皇帝，一个皇帝的权力分成了七份，简直给足了权贵们发挥的空间。

    甘雨下意识地垂下了眸子。

    她无法拒绝姜青的话，因为在她的推测之中，姜青说的是对的。

    只要按照相对公平的方法走下去，三五代之内，七星和八门就已经固定下来了。

    正因为她是七星的秘书，在璃月港工作了上千年，她才更加清楚，姜青说的不是夸大其词，而是一个真实的描述。

    “他们不需要玩弄我说的那些小手段，只需要简简单单地借助父辈搭建的平台，加上自身的努力，就可以把这份未来落实。”

    姜青的笑容纯良，话语温和。

    还要怎么用言语去描述呢？

    “我的儿子如果要竞争，我当然不会给他的竞争对手制造麻烦——何必这么麻烦呢？我手下有商会提供摩拉，我有一个经历了相当程度政治斗争的完备幕僚团队直接送给他任用···”

    还有什么事情，是有钱有人都办不成的呢？

    “这当然不是耍手段。”

    “商会的摩拉是投资···哦，投资有点直白了，换一个说辞吧，这是商会基于对对方高尚人品和出众才华的敬仰而赠送的，商会相信他能够给璃月带来更好的未来，不是给他钱，商会是从璃月赚了钱，再给璃月花钱，不求回报。”

    “人手？我的幕僚不在我这里干了，辞职之后重新找了一个追随者···真遗憾呐，我没能留住这些出色的人才，不过这又能触犯了什么法律呢？”

    姜青认真地问道，“甘雨小姐，你说我儿子可以赢吗？”

    “你一定要公平公正地，千万要根据结果来

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