这么惨！

    直接就将手机业务打包出售了。

    再联想到两年前，萌芽集团跟洛基亚的那一场交易，就更加的令人唏嘘。

    谁能想到，仅仅凭借从洛基亚获得的成套手机制造技术授权，新生的麦粒集团，竟然能够在短短两年的时间里，崛起成为全球智能手机领域新的巨头。

    而为麦粒集团输血的洛基亚，却倒在了冲锋的战场上。

    委实让人感慨！

    “怎么样，咱们有下手的机会吗？”

    对于收购洛基亚的手机业务，萌芽集团之前其实也有兴趣的，可惜根本就通不过当地审查，连洛基亚都表示拒绝。

    可见这些个海外巨头，对于华夏资本的忌惮与防备程度。

    那既然无法收购洛基亚的手机业务，张硕又不死心，就将主意打到了洛基亚的员工身上，想要趁机挖一挖墙脚。

    以继续壮大麦粒集团的研发团队。

    “有机会的。”

    顾铭章解释说道：“根据两家公司达成的初步协议，在这笔交易完成之后，洛基亚多名高管将加入薇软。”

    这个张硕当然知道。

    其中就有那位薇软派出的顶级间谍，先是从薇软跳槽，加入洛基亚，等把洛基亚“整垮”之后，又重新返回薇软任职。

    只能说，薇软早就在下一盘大棋。

    “除了高管团队，洛基亚还将有3.2万名员工加入薇软，其中包括4700名纷兰本土员工，以及大约1.83万名制造部门的员工。”

    所谓制造部门，其实就是洛基亚的设备与服务部门。

    该部门包括移动手机、智能设备业务以及业内领先的设计团队，运营包括所有洛基亚设备和服务相关的生产设备、市场营销、技术支持。

    绝对是业内数一数二的存在。

    虽然洛基亚在智能手机领域遭遇滑铁卢，可失败的原因，更多的是因为成功的惯性以及大公司病，并不代表团队成员没有能力。

    就看怎么用了。

    作为一家成立才两年多的公司，麦粒集团虽然凭借张硕的开挂，取得开门红，但研发底蕴一直不足。

    如果能够获得这么一支团队，绝对是如虎添翼。

    “我的想法是，对于愿意来华夏工作的，当然是积极争取，给予能够给予的最为优渥的条件。对于不愿意来华夏工作的，可以考虑在纷兰或者欧罗巴的其他地方，借助麦粒集团的分支机构，就近安置。”

    “有必要的话，也可以在纷兰就近设立新的分支机构。”

    且不提为了拓展全球市场，仅是在研发阶段，麦粒集团就在骄阳控股的帮助下，在欧罗巴建立了两个研发中心，七个实验室。

    用充足的条件，来安置从洛基亚跳槽的员工。

    甚至包括在东亚、美洲等地的洛基亚员工，都可以实现就近安置。

    唯一不利的就是，这些设在海外的分支机构，要遵守当地的法律法规，尤其是劳动法，肯定是不如在华夏本土便利。

    而且薪资水平也是普遍高于华夏。

    但这也是企业出海所必须要面临的问题，没什么好抱怨的就是。

    “那么，在不激怒薇软的情况下，预计能挖到多少人？”

    张硕关心的是结果。

    “呃，虽然早在两个月之前，听到风声之后我们就开始部署这件事，但毕竟这事很敏感。挖个两千人应该没问题，再多，就不敢保证了。”

    对于洛基亚的人才，顾铭章显然是垂涎已久。

    本身他就出自洛基亚，过去两年时间，将在洛基亚工作的华夏人，能挖走的都已经挖走了，剩下基本都是歪果仁。

    这次薇软收购洛基亚手机业务，给了麦粒集团一个千载难逢的机会。

    自然不会错过。

    因此，两个月之前，顾铭章就在发动他在洛基亚的人脉关系，配合人资部门，开始在筹划这事，甚至还让人资专门派遣了一个工作小组远赴欧罗巴。

    “两千人，已经很不错了。”张硕却是很满意。

    洛基亚涉及手机业务的员工虽然多达3.2万人，排除1.83万名制造部门的员工，真正从事研发、设计的，其实也才1.37万人。

    两千人都超过七分之一了。

    当然，对于制造部门的一些优秀的工程师，麦粒集团也是有需求的。

    不能一概而论。

    “这样，跟伍总监沟通一下，让他辛苦一趟，亲自赶往纷兰坐镇，务必要把这件事给办妥当了。”张硕嘱咐。

    “好的。”

    顾铭章也是这个意思，可如果没有大老板授意，他可请不动伍佘元。

    虽然挂着高级副总裁职衔，但是在萌芽集团总部，顾铭章基本上是指挥不懂总部各大部门的，尤其是人资这样的重量级部门。

    必须得是张硕这位大老板出面，最次也要是轮值总裁。

    之后今天倒是风平浪静。

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