，有了很大的进步。在朝鲜战场上能够舍身救人，说明他的品质还是很好的。

    舒雨霏说，我其实并不是要捉弄他。他追求的是我的小妹。舒老四那个人你是知道的，娇生惯养，喜怒无常。她怎么会看得上程先觉？一口大黄牙，油嘴滑舌的。我把老三叫来，一是给这个程先觉一点儿警示，劝他知难而退；二是考验他一下，如果他真的死心塌地，那他就不会在意我们使绊子，他就会不屈不挠。

    汪亦适服气地说，没想到大姐还这么深谋远虑。

    舒雨霏说，大姐嘛，长姐如母，我娘是旧社会过来的人，不懂新生活，我多操点心是应该的。我们家老四我了解，她不需要婚姻，她只需要爱情，而且是革命爱情。

    汪亦适不做声。

    舒雨霏问，你在想什么？

    汪亦适说，时间过得真快，转眼之间，解放五六年了，我们都成家立业了，连小四都到了谈婚论嫁的年龄了。倘若肖卓然知道程先觉的举动，不知该作何感想。

    舒雨霏说，我估计他会持反对意见，肖卓然不喜欢程先觉。

    汪亦适说，我看还算可以。公正地说，肖卓然是个事业心很强的人，心胸也很宽阔。我们过去对他有成见，主要是因为他太傲慢了。这几年历练下来，好像比过去懂得人情世故了。

    舒雨霏说，他是个理想主义者。我担心老三跟着他，以后要受罪。

    汪亦适惊讶地问，大姐你怎么会这么想？肖卓然是要做大事的。

    舒雨霏说，老话说，枪打出头鸟。他这么不管不顾的，动不动就是原则，动不动就是规章制度，得罪了很多人。有权有势的时候耀武扬威，大权旁落的时候，恐怕就要吃亏。

    汪亦适说，难道，你听说了什么？

    舒雨霏说，我什么也没有听说，但是我了解皖西这块地方的人心，落后、愚昧、自私。像肖卓然这样横冲直撞，是行不通的。我把话撂在这里，以后你会看到。

    02

    这段时间，肖卓然确实很出了一把风头。虽然在制定各项制度的时候，遭到了丁范生软硬兼施的阻挠，但丁范生阻挠的并不是规章制度的本身。那次丁范生擅自出院重新掌权，第一步是全盘否定了肖卓然搞的几项制度，然后重新开会，亲自主持，美其名曰修改完善，实际上并没有改动几个条款，然后，丁范生把袖子一捋说，我看可以，这样就更合情合理了。拿过来，我签字。

    直到这个时候，肖卓然才恍然大悟。原来丁范生的气并不是冲着规章制度来的，而是冲着这几项规章制度的诞生过程。他后悔当初没有采纳程先觉的意见，如果当初就到病房，先向丁范生汇报，也就不会有后来的周折了。

    从此以后，肖卓然但凡想做什么事情，必然先去向丁范生汇报。他同意的，自然一帆风顺；他不同意的，肖卓然要么自己死缠滥打，要么派医政处长或者程先觉去软缠硬磨，直到丁范生同意为止。这样就形成了一个约定俗成的惯例，只要705医院出台什么政策，作出什么决议，上马什么项目，最后的决议必须有丁范生的签名，尽管他把他自己的名字写得张牙舞爪。

    解决小灶问题是肖卓然遇到的空前难题。丁范生虽然不住高级病房了，但是高级病房仍然存在，小灶的厨房也还照样冒烟，丁范生偶尔活跃其中，咋咋呼呼，吆五喝六。肖卓然每次看见小灶的餐桌上高朋满座，心里就很不是滋味。他甚至觉得这简直就是挑战，不是跟他挑战，也不是跟于建国挑战，这实际上就是个人权力向组织挑战，不良风气向规章制度挑战。当面是没有人说的，但是群众有意见却是大家心照不宣的。

    705医院现在已经有了七个科室，一百多张床位，各科室陆续成立了党支部，医院党总支也将升格为党委。开党代会选举党委会的前几天，医院主要领导开会酝酿党代会筹备情况，会上没有太大的分歧。第二天，政治处主任李绍宏到肖卓然办公室坐了一会儿，突然问，肖副院长，这次选举，要确定党委书记和副书记，你有什么看法？

    肖卓然怔了一下，脱口而出，过去一直是丁院长担任书记，难道会有什么变化？

    李绍宏说，过去是党总支，丁院长是医院的创始人，来得早，于政委来的时候还是政治处主任，所以丁院长的书记就顺理成章地当了下去。现在不一样了，现在要成立党委了，政治委员担任党委书记一直是我军的一个传统。

    肖卓然说，既然有规定，当然是按规定来，反正书记也好，副书记也好，都是组织分工，重大问题还是集体研究。我对这个问题没有个人意见。

    李绍宏进一步说，丁院长和于政委都是当事人，不可能让他们先表态。你是常务副院长，你总该有自己的倾向吧？

    肖卓然说，不是还有选举吗？让代表们行使民主权利吧。

    李绍宏说，肖副院长对这种选举还不了解，党委委员是选举的，党委会明确之后，书记和副书记是由委员们推举的。

    肖卓然还是不明白，问，推举是什么意思？

    李绍宏说，推举

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