是最烧钱的核心竞争力。

    二是企业文化，这种东西听起来很玄学，但却是实实在在存在！

    说白了还是人才的匮乏，就算有金手指锁定潜力股，但也远远不够。

    真正大牛早已被跑马圈地，已经不是钱能打动的事，否则老马何必砸千亿建达摩院？

    还有一点没有说，就是上层关系，自己毕竟草根出身，走到今天是靠着利益在巨头之间游刃有余，但毕竟不是实打实的关系。

    综上所述，万利必须要等一等，慢下来多考虑考虑，毕竟自己还年轻，人家四五十都号称年富力强，自己三十不到怕什么？

    学郭德刚的话：

    把别人熬死了，

    你就是艺术家！

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