黎笑云也只是部门的普通职员，又不是部门领导。

    且论资历，她前面还有不少老员工。

    不管怎么，黎笑云都说不上话。

    要帮她做点儿事情？

    可是那些事情也不是黎笑云的活儿。

    让别的老员工看见，怎么想黎笑云？

    不得说黎笑云多管闲事啊？

    我们又没让你做我们的工作，你给我们做了，是不是贱得慌？

    还是在故意臊我们？

    到时候，黎笑云也难做。

    这一点，周云云确实是很理解的。

    她不是个不识好歹的姑娘。

    因此，黎笑云也满喜欢她。

    而且，她跟别的部门同事聊天时，得知黎笑云在刚入职的时候，也被这样欺负过。

    那时候，可没有一个前辈像黎笑云这样，能够理解她，不为难她，尽量减少她的工作。

    黎笑云也是这么熬过来的。

    周云云越发确定了，其他人肯定也经历过与她同样的新人时期。

    只是其他人选择的是继续欺负新人。

    好似这样就能把自己以前的委屈都给填补回来一样。

    而黎笑云选择的是拨正这样畸形的“传承”。

    只希望不论是新员工还是老员工，都能自己将自己的工作完成，不要一代又一代的继续下去欺负新员工的传统。

    周云云是很支持黎笑云接任成为他们部门的主管的。

    这样一来，至少他们部门的风气，肯定会在黎笑云的手中变好。

    到时候，其他部门就都该羡慕他们部门了。

    “笑云姐。”周云云说道，“你知道吗？我听说郑学林很可能谈到一单大生意。”

    郑学林，就是黎笑云的那位竞争对手。

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