导说什么是什么。

    余庆阳给出的时间线，是一年，一年后工程处各正负处长，如果不能通过考试，就地免职。

    “老何辛苦了！你们怎么不和张厅长在金陵多玩几天？”余庆阳笑着给何宏伟倒上茶。

    “你们这趟不错，办的很成功的，给你记一功！”余庆阳笑着表扬了一句。

    更何况，他们办定向委培班还是要收学费的。

    挂了沈其新的电话，余庆阳接着打给李林，让他给沈其新送一套工地精细化管理标准。

    “谢谢，谢谢余总！”沈其新连声感谢。

    林书记的决策太英明了，借华禹投资的工地精细化管理标准来研究，这是知己知彼的战略。

    第二天，余庆阳和老爸一块返回泉水。

    去之前，余庆阳交给何宏伟的另外一个人就是陪着张厅长在金陵散散心。

    现在的华禹投资刚刚拿到二百亿的贷款，不差钱。

    只是有一点，每年捐款五百万，海河大学希望华禹投资能够改成三年一捐，一次一千五百万。

    工地精细化管理标准出台后，余庆阳接着下发文件，以后想要担任项目经理，必须通过公司内部的考试。

    一年五百万的诱惑，那怕是海河大学，这样的国家级重点大学，也拒绝不了。

    工地精细化管理标准，可不是出台就完了，这个是列入公司业绩考核的。

    之前何宏伟已经在电话里汇报过，海河大学同意办一个定向委培班，专门为华禹投资培养人才。

    充分了解华禹投资在工地管理上的要求，到时候投标，哪怕没有特殊照顾，也能增加中标的几率。

    考试内容就是工地精细化管理标准。

    先把老爸送回家，余庆阳才开车回到公司。

    马上就要到清明节了，他要陪着老爸回老家祭祖。

    五百万只是额外的捐款。

    当然，余庆阳也理解，毕竟何宏伟不像自己，脸皮厚，敢和张厅长磨叽。

    何宏伟刚刚从金陵回来。

    所以，有志担任项目经理，想要获得提拔的公司职工，基本上人手一套《工地精细化管理标准》。

    心理对林书记佩服的五体投地。

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