让各县区是疲于应付。

    而人才，无论哪一级哪个部门都是喜欢的。

    各县区都有很多业务精英，平时都要承担大量的工作任务。

    市警署最喜欢干的事儿，就是把各县区的精英抽调到市里，去负责对各县区的业务指导和检查。

    为什么？用着放心啊，都是业务精英，出错的机率很小，而且，这些借调人员好用啊，可以说个个都是兢兢业业、任劳任怨的工作模范，只要把工作给这些借调人员安排一下，妥妥地，不用操心了。

    前世的时候，林子君和另一个同事被抽去市警署搞指纹采集，市警署根据他们了解的工作量和正常的工作强度，预订计划两个月干完。

    结果，林子君和同事加班加点，两个人轮流工作，每天工作二十多个小时，只用了二十天就完成了工作任务。

    市警署分管领导面对这样的效率，再结合两人平时的工作表现，感到极为震撼，在总结会上丝毫不吝赞美之词，给予两人高度评价。

    曾经在虹城县警察署任下派副署长的领导一句话道破了天机：“其实，各县区和市里的工作作风不同，以他们为代表的这种工作精神，随处可见。”

    是啊，对于基层来说，加班加点工作是常态。

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