理由不去做。

    在做出决定的同时，他就把想法建议下发给了华为、小米、魅族、联想等等公司，有好东西该共同分享才是……

    （这一计划在历史留下浓重的一笔，有人总结这套方案，编写了一本《人才要术》的管理书籍，被公司管理行业推崇上百年，后世千年更名为《林锋人才要术》）

    一百多人的团队在华国兵人的保护下，呼呼啦啦地赶往非洲这片新大陆。

    在众人怀着激动心情下，各种建筑材料、建筑人才、管理人才，还有合作的公司，也都一同赶往了非洲。

    这次，他们将在这片大陆上做出一番新的事业。

    就在同一时刻，华国各地的飞机场、火车站、汽车站也在上演着同样一幕。

    他们是准备前往世界各国建在大型电力传输装置的工人、技术人员等。

    林锋之前和各国签订大型电力传输装置的建造合约，这些人便是职业建造这玩意儿的。

    国内建造完毕了，国外还会建造，他们短时间不会失业。

    当许多小伙子踏上旅程的时候，她们的媳妇挥手道别……

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