他自己也比较认可这两家公司的文案。

    不过曹炫的亮点不在这里。

    “但是，我觉得，既然我们公司打的是绿色安全食品的牌子，前期的重点又是针对学校。那我觉得有一件事情其实很值得我们去做。”

    “什么事？”

    “我们可以和学校联合开展企校互动活动，我们可以把学生和家长们请到我们公司来，带他们去参观我们的仓库，去参观我们最新的食品检测实验室，让他们具体来了解他们平时所购买的那些货物的生产或进货流程。”

    很有新意的想法！

    陌小白大喜。

    这可能是一个人才！

    于是，小白很爽快地说道：“准了！这个活动你立即去准备方案，把完整的可行性方案做出来，然后交给我。”

    小白又问道：“多久可以完成？”

    “两天吧！”

    能看得出来，因为自己的意见被采纳，曹炫也是非常开心的。

    如果这小子的方案做得很完善，考虑也很全面的话，也许公司的市场部经理人选就不用去外面找人了，可以把这小子推荐给半世琉璃！

    陌小白心里有了主意。

    当然，对于这个曹炫，还需全面考察一下，要确实能够担当起市场部经理这个职务的重任才行。

    抽了个空，小白把自己的发现分享给了半世琉璃。

    老板好像不是不学无术的！

    这是半世琉璃的反应。

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