里需要我就去哪里。”

    傅老先生点了点头，这孩子这次回来的态度很端正，让他非常满意。

    “既然这样，那就按着你哥说的，你先负责一下人资方面的事情吧。正好你提出的那套绩效改革制度需要向各分公司推进下去，一来没人比你更了解这个事情了。”

    “二来你哥哥说的也对，作为一个合格的企业高管，还是要各方面的情况都了解一些。他说了要一步一步地锻炼你，将来会把更重要的担子交给你。”

    傅老先生把大儿子跟自己商量的结果告诉了小儿子，因为是做人事方面的事情，比小儿子以前的职位低了好几个级别，所以他怕小儿子会有什么情绪，这才把他叫了进来。

    “好的，我做什么都行，您跟大哥来定就可以了。”傅承霖说着起身帮傅老先生又添了一杯热茶，“不过不管是做什么，我都会认真去做的，您放心吧。”

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